Le Congé de Bilan de Compétences a pour objet de vous permettre au cours de votre vie professionnelle de participer à une action de bilan de compétences, indépendamment de celles réalisées à l'initiative de votre entreprise.

Ce bilan de compétences doit vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et individuelles ainsi que vos potentialités mobilisables dans le cadre d'un projet professionnel ou de formation.

Comme son nom l’indique, cette prestation n’est pas un bilan spécifique mais bien un bilan de compétences tel que défini par le code du travail. Il prend simplement en compte la dimension spécifique du handicap à toutes les phases de son déroulement, dans le respect de la loi de 91.
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Prestation de "suivi et accompagnement à la mise en oeuvre du plan d'action" 

Les études ponctuelles et le suivi depuis plusieurs années des effets du bilan de compétences montrent qu’un certain nombre de salariés rencontrent des difficultés à concrétiser le plan d’action issu de leur bilan de compétences. Afin de lever ce frein à l’impact du bilan sur leur évolution professionnelle, une prestation d’accompagnement à la mise en oeuvre du plan d’action est proposée par le Fongecif Haute-Normandie.